El propósito de aprender inglés aumentó en un 40% después del parto. Así lo demuestra el último estudio del British Council ¿Cómo ha cambiado el Covid tu vida y tu forma de aprender inglés?, que reúne las respuestas de más de 3.500 personas interesadas en aprender inglés en España. Pero hay otro hecho que refleja por qué. El entorno académico y laboral actual ha influido en la necesidad de aprender idiomas en el 78% de los encuestados. En 2020, en cambio, no llegó al 40%.
Para el profesor del British Council Ben Rowdon, solo hace falta asistir a un taller en línea para apreciar la importancia de dominar el inglés. “Muchas veces ni siquiera sabemos de qué país son las personas que conocemos, así que, para bien o para mal, la lingua franca en inglés está en el negocio”, dice.
El aspecto principal que los encuestados reconocen que debe mejorarse es la expresión oral, pero Rowdon argumenta que la expresión escrita es una competencia que realmente muestra el nivel de competencia y control: “Aunque la primera competencia más importante es la comunicación inmediata, no será en gran medida ayuda en el mercado laboral si no va acompañada de la precisión y disciplina requerida en un ejercicio escrito. El profesor, por tanto, aboga por una mezcla equilibrada de todas las habilidades, lo que significa la necesidad de un certificado que las valide.
En este sentido, el responsable de los servicios de evaluación de Cambridge English para España y Portugal, David Bradshaw, considera que “la posesión y capacidad para demostrar un nivel alto o muy alto de inglés tendría un impacto significativo en las perspectivas laborales de una persona. “Además, señala que en el pasado el foco principal estaba en los estudios de gramática, pero actualmente la metodología está mucho más enfocada a la comunicación efectiva, lo que incide en el uso del lenguaje en situaciones reales de comunicación.
De hecho, Mónica Pérez, directora de comunicación y estudios de InfoJobs, recuerda que con el tiempo es normal que pierda parte del nivel que demostró en su época. Por ello, “la mejor forma para muchas empresas es evaluar su nivel de inglés con un test especial o realizando una entrevista en inglés en lugar de exigir un título”, explica.
A principios de año, InfoJobs preguntó a los trabajadores españoles sobre sus objetivos laborales para 2022 y el 56% de ellos dijo que quería aprender o mejorar su idioma en el nuevo año. El inglés siempre ha sido una prioridad, pero según la plataforma, el porcentaje de vacantes que solicitaron cayó al 15,8% en 2021, desde el 19,3% en 2019.
Francés y chino en auge
Por el contrario, el francés y el chino se han vuelto más importantes profesionalmente. En 2018, solo el 2,6 % de las vacantes eran en francés y el 0,1 % en China, y en 2021 aumentó al 4,5 % y al 0,8 %, respectivamente. “España es un país donde cada vez trabaja más gente de otras partes del mundo, lo que tiene consecuencias cuando pensamos en el aprendizaje de idiomas”, advierte Pérez.
El CEO de Ringteacher, David Bastida, argumenta que «una vez que el inglés pasa de ser un bono de trabajo a un requisito obligatorio, es normal que esa vacante sea ocupada por otro idioma». La empresa ofrece clases de inglés por teléfono o videollamada con profesores a domicilio, y para su directora, la posibilidad de coordinar el trabajo a distancia con las clases online fue uno de los detonantes en la decisión de aprender el idioma. “Muchas personas que no estaban a favor de este sistema descubrieron su valor educativo”, dice.
Según InfoJobs, la categoría con el mayor porcentaje de vacantes que requieren inglés en 2020 fue administración de empresas (45 %), seguida de educación y capacitación (43 %) e ingenieros y técnicos (42 %). Es el menos demandado por profesiones, artes y oficios (3%), comercial y ventas (5%) y compras, logística y almacenaje (8%). “El mercado laboral es cada vez más competitivo y la formación continua se convierte en un requisito cada vez más importante, incluso en materia de idiomas”, recuerda Pérez.
Para Bastido, quien no tenga esta capacidad nunca será considerado para un ascenso o mejora laboral. “El inglés hablado es la llave y la cerradura de cualquier trabajo, ya que abre muchas posibilidades y te asegura mantener tu trabajo”, señala.
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