Estás pidiendo algo más que un salario.
Hace diez años, en los momentos más difíciles de la crisis económica en España, muchos jóvenes encontraron en el extranjero la única oportunidad para desarrollar su carrera profesional. Países como Reino Unido se han convertido en un destino favorito para quienes quieren aprender el idioma, obtener un buen salario, ganar experiencia profesional, ganar experiencia de vida y estar cerca de nuestro país. Después de todos estos años marcados por la crisis económica y otra crisis sanitaria, la fuga de cerebros continúa, pero ¿sigue siendo una buena opción hacer odontología fuera de nuestras fronteras? ¿Qué países son los más adecuados? ¿Cómo viven los dentistas españoles en el extranjero?
En la llamada «fuga de cerebros» nos encontramos con el Dr. Camil Hawawini, un español de ascendencia siria que en 2010, a los 22 años tras terminar su último año de odontología en Madrid, decidió irse al extranjero por imposibilidad de encontrar trabajo. en España sin experiencia previa.
“Mi primera idea fue ir a Inglaterra, a donde fuimos los españoles por el idioma y por la cantidad de empresas que en ese momento se dedicaban a la contratación de jóvenes. Pero tenía un amigo en Lieja (Bélgica) que me sugirió que fuera a trabajar a su clínica. Así que decidí irme al extranjero con la intención de aprender francés y empezar a trabajar de inmediato para ganar experiencia y poder volver a España más tarde cuando la situación mejore ”, explica Camil.
Sin embargo, no hubo retorno. “Cuando tienes una vida muy cómoda, un buen trabajo, meses de vacaciones y una buena calidad de vida, además de encontrar el amor y tener un hijo, volver a España para empezar de cero no parece una buena opción. Nos falta mucho sol aquí en Bélgica, pero si tomamos en cuenta y vemos que incluso la seguridad social funciona mejor que en España, ¿por qué no quedarnos? ”, Piensa Camil.
Sin embargo, los comienzos de Camil no fueron tan fáciles. En su primera clínica se ocupaba de todo y trabajaba 12 horas al día. Además, tenía dificultades para comunicarse con los pacientes, ya que aún no dominaba el idioma.
Afortunadamente, tres meses después de su llegada, inició unas prácticas en un hospital de Lieja donde finalmente fue ingresado y pudo dejar su primer trabajo.
Hasta el día de hoy, Camil dirige su propia clínica, que adquirió en 2017 de un dentista jubilado. Además de recibir pacientes en su consultorio tres días a la semana, los otros dos los pasa trabajando en el hospital. Su trabajo sigue creciendo y Camil afirma que se ha adaptado tan bien que volver a trabajar en España no está en sus planes.
CUANDO TIENES UNA VIDA MUY CÓMODA, UN BUEN TRABAJO, MESES DE VACACIONES, CON ENCONTRAR AMOR Y UN HIJO, REGRESAR A ESPAÑA PARA EMPEZAR DESDE CERO NO PARECE UNA BUENA OPCIÓN. CAMIL HAWAWINI
Nunca falta trabajo
Otro caso de éxito es el de la Dra. Marte Macías Blanco, dentista afincada en Limoges (Francia) desde 2015. Tras finalizar su máster en España mientras trabajaba como generalista en cuatro clínicas diferentes, Marta se puso en contacto con una empresa de selección francesa. Para probar más felicidad en el país vecino. Mientras esperaba las entrevistas, empezó a aprender el idioma hasta que firmó un contrato en Limoges.
“Mis condiciones son mejores que las que tendría en España. No se trata solo del dinero, sino también de las horas de trabajo, la organización de la empresa, etc. Soy un empleado, aunque cobro una comisión de facturación. Al final del mes, solo me preocupo por mi nómina. Trabajo de martes a viernes y nunca más de 35 horas semanales. Y si quiero ser madre mañana, la reconciliación es mucho mejor. Hay tanto trabajo, que se reembolsa íntegramente a los pacientes, que me obliga a rechazar pacientes porque tengo una lista de espera de dos meses. Nunca hay escasez de trabajo. Aquí todo el mundo trabaja a su ritmo y nadie te resiente si tienes más o menos facturado ». Así es como Marta explica con contundencia las enormes ventajas de las que disfruta frente al tiempo que pasó como dentista en España.
“Desde el primer momento me sentí muy bien – comenta Marta – con un buen ambiente y con compañeros de trabajo que me ayudaron con el idioma, con los pacientes. Además, llegaron muchos españoles al mismo tiempo que estábamos haciendo piñas. En ningún momento pensé en volver a España. De hecho, traje a mi nuevo marido, que en ese momento estaba saliendo en España. Si tuviera que volver a España hoy, me sentiría muy inapropiado, ya no es mi sitio ”.
Cuestión de horarios
El caso del Dr. Javier Barba es otro ejemplo de las oportunidades que aguardan en el exterior. Nunca buscó trabajo en España, fue empleado directo de la Seguridad Social inglesa cuando tuvo que graduarse en 2004. “Me sentaba muy bien porque mi esposa, que era mi novia en ese momento, ya que era canadiense, podía No trabajo en España, pero sí, en Reino Unido, así que ir a Liverpool fue una buena oportunidad para nosotros. Todo fue muy fácil porque hablaba el idioma con fluidez y estuvimos allí durante media hora en la Universidad «.
En Inglaterra, Javier encontró la oportunidad de empezar a trabajar ganando un buen sueldo desde el principio. “El problema es”, explica Javier Barba, “que siempre ves los mismos casos en la seguridad social, era muy aburrido. Así que volví a España para estudiar un máster para especializarme en tratamientos más complejos. Era 2009, justo cuando empezó la crisis. Comencé a trabajar como ortodoncista mientras estudiaba y, como ya estaba casado, mi esposa también pudo encontrar trabajo.
El problema entonces eran los horarios. Terminaba de trabajar el viernes a las 10 de la noche y me dirigía a los Pirineos a esquiar, mi mayor afición, y el lunes volvía a empezar muy temprano. Era imposible compaginar la vida laboral y personal. Me encantaría abrir una clínica de ortodoncia en España en una zona montañosa, pero no hay suficiente población para eso.
Entonces, en 2012, después de terminar mi maestría, me gradué y fui a los Alpes sin saber francés y encontré a varios dentistas franceses mayores en la ciudad de Annecy. Me ayudaron con todo y finalmente les compré una enfermería cuando se jubilaron.
De hecho, lo que más ha mejorado mi vida son los horarios. Cuando llegué a Francia trabajaba cuatro días a la semana, lo que me permitió hacer muchas cosas. Como es muy tarde en Francia, la gente trabaja hasta las 7 de la tarde, así que aunque no puedo recoger a los niños de la escuela, puedo pasar tiempo con ellos. Ahora tengo más tiempo y hago tratamientos más complejos que me satisfacen profesionalmente. Tengo mi propia clínica con otros dos socios y disfruto del esquí, lo que me trajo a Francia. ¿Regresar a España? Sí, cuando me jubile, pero no para trabajar.
LO QUE HA HECHO MI VIDA MÁS MEJORADO SON EL HORARIO. AHORA TENGO MÁS TIEMPO PARA MÍ, PARA MI FAMILIA, PARA SUBIR A LAS MONTAÑAS Y, AL MISMO TIEMPO, HAGO TRATAMIENTOS MÁS COMPLEJOS QUE ME CUMPLEN PROFESIONALMENTE. DR. JAVIER BARBA
Ayuda desde España
Los doctores Miguel Ángel Martín y Estefanía Moreno son coordinadores del Departamento Profesional Internacional, SEC, que el COEM puso en marcha en 2011 en medio de la crisis económica y ante la necesidad de ayudar y orientar a los odontólogos que quieran ejercer su profesión en el exterior.
Uno de los grandes hitos de este departamento fue la creación de una guía, que actualmente se encuentra en revisión, y que incluye nuevos países (de Europa del Este, Latinoamérica, etc.). Se está actualizando el nuevo sistema tributario para que los afiliados que quieran salir sepan más o menos qué van a ganar, qué impuestos tendrán que afrontar o qué atribuirán, entre otras cosas.
(Toda la información de la SEC está disponible en la página web del Colegio de Odontólogos y Odontólogos de la Región I. Https://www.coem.org.es/dpto-internacional).
El perfil ha cambiado
HAY TANTO TRABAJO QUE TENGO QUE RECHAZAR PACIENTES PORQUE LA LISTA DE ESPERA ES MÁS DE DOS MESES. NUNCA FALTA UN TRABAJO, PERO TODOS LO HACEN A SU PRECIO, Y NADIE TE DA UNA CARA SI HAS PAGADO MÁS O MENOS. DR. MARTA MACÍAS
Tras 10 años de coordinación de la SEC, el doctor Miguel Ángel Martín explica que “la demanda sigue siendo alta, todavía se va mucha gente. El perfil de un dentista que abandona España ha cambiado poco. No solo se están yendo los graduados jóvenes e inexpertos. Hoy incluso vemos profesionales experimentados y familias que buscan estabilidad. Ahora tienen que irse con la base de idiomas, no es como antes que los jóvenes fueran a aprender idiomas ”.
“La gran mayoría se marcha con la idea de ganar la mayor experiencia posible, ahorrando todo lo que pueda y volviendo a montar su propia clínica o estudiar un máster para instalarse en España.
Pero, de acuerdo a lo que comprobamos, la mayoría no suele regresar, solo un pequeño número regresa – explica la Dra. Estefanía Moreno -. Incluso hay personas que cambian de país, se mueven en busca de mejoras y siguen a otros compañeros. Según los acuerdos de la Commonwealth, quienes hayan trabajado en Inglaterra pueden trabajar en otros países como Australia, en condiciones muy favorables.
Los destinos más atractivos
AHORA EL DESTINO MÁS ATRACTIVO ES FRANCIA. LAS CONDICIONES DE TRABAJO SON MUY BUENAS; TRABAJANDO CUATRO DÍAS A LA SEMANA, INGRESOS GRANDES Y HORAS REDUCIDAS. NO ME IMAGINO QUE UN DENTISTA TRABAJE HASTA LAS 9 NOCHES, COMO EN ESPAÑA. DR. MIGUEL ANGEL MARTÍN
“La estrella siempre ha sido Reino Unido, pero con el Brexit eso ha cambiado porque la gente no quiere complicar las cosas, ya no es tan atractivo, aunque las condiciones sean buenas”, dice el coordinador de la SEC, Miguel Ángel Martín. Ahora el destino más atractivo es Francia, porque las condiciones laborales son muy buenas, trabajas cuatro días a la semana, los ingresos son altos, aunque no tengas experiencia, los horarios son cortos y es impensable que un dentista trabaje hasta las 9 de la mañana, como en España. Además, la proximidad y la demanda de dentistas hacen de este actualmente un destino favorito.
5 razones por las que trabajar como dentista en Europa es una buena opción
1- Muchas vacantes y una gran escasez de dentistas
«Los países de habla alemana también son buenos destinos: Alemania, Austria, Suiza … estos son países con salarios altos, las horas de trabajo son incluso mejores que en Francia, tienen un numerus clausus muy estricto y una población de dentistas muy anciana, que Se esperaban más jubilaciones y, por tanto, una mayor necesidad de odontólogos a medio plazo. La mayor dificultad es el idioma porque requieren un alto nivel. Recomiendo a los dentistas jóvenes que todavía están estudiando que aprendan el alemán porque será un idioma muy relevante en la Unión Europea ahora que se ha ido el Reino Unido ”, concluye el Dr. Miguel Ángel Martín.
2- Los dentistas, también los más jóvenes, son respetados
En los países de Europa Central, se espera que muchos dentistas se jubilen en los próximos años. Numerus clausus es muy estricto en las universidades y en algunos de estos países no existen universidades privadas. Simplemente, no hay suficientes nuevos graduados para cubrir esas vacantes.
3-No hay guerra de precios
Los pacientes europeos valoran más al dentista que lo que se hace en España. El cuidado dental es importante para ellos y creen que puede brindarles el mejor tratamiento. La edad no es un problema si puedes cuidarla bien. Además, los dentistas más experimentados quieren tener dentistas jóvenes que se acaben de graduar de la universidad y a quienes ayuden desde el principio. No tiene nada que ver con las oportunidades que tienen los recién graduados sin experiencia en España.
Aunque en países como Bélgica no se reembolsan a la seguridad social los tratamientos estéticos, se realizan muchos implantes y tratamientos porque existen mutuas o aseguradoras, que son complementarias a la seguridad social y cubren parte de estos tratamientos, por lo que el precio no es lo que influye decisiones de los pacientes.
4- Buenas condiciones de trabajo y mejor conciliación
Además, está prohibida la publicidad de clínicas en países como Francia. Esto significa que las clínicas no pueden promover su negocio con tratamientos gratuitos u otras ofertas especiales. Cada dentista se diferencia de los demás por su calidad profesional, no por su precio.
5-Una experiencia muy gratificante
Ser dentista es uno de los trabajos mejor pagados en muchos países del mundo. Esto significa un buen salario inicial, incluso para los dentistas jóvenes, con la posibilidad de un crecimiento significativo. A pesar de tanto trabajo, el equilibrio con la vida privada no se ve comprometido, porque en países como Francia solo se trabaja 4 días a la semana.
Ir a trabajar al extranjero es una experiencia insuperable, aunque no te quedes porque, además de aprender otro idioma, conoces otra cultura, amplías tus contactos, avanzas en tu carrera profesional y aprendes a mirar la odontología desde una perspectiva diferente. .
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