Alemania y Francia ofrecen contratos a los médicos por más del doble de salario

Alemania y Francia ofrecen contratos a los médicos por más del doble de salario

Si algo arroja luz sobre la infección por coronavirus es que faltan médicos y enfermeras que vayan a trabajar en hospitales y centros de salud. La falta de profesionales sanitarios es un problema grave que afecta no solo a la comunidad valenciana, sino al país en su conjunto y a toda Europa. La demanda supera a la oferta desde hace años y con el estallido de la enfermedad de la guerra entre países se intensifica para intentar atraer trabajadores calificados. Las ofertas ofrecen pruebas adicionales, con sueldos de hasta más del doble de los sueldos de los profesionales en España y otros incentivos, como la pensión alimenticia o el pago del alquiler en los primeros meses.

En la Unión Europea del Trabajo, Eures, hay actualmente 87.000 ofertas de trabajo que buscan médicos y enfermeras. Alemania y Francia encabezan la lista de países que necesitan admitir especialistas en sus hospitales. Durante la epidemia, el número de fetos se duplicó, ya que se volvieron más atractivos. Por ejemplo, solo una reseña de la mesa de trabajo de la Facultad de Medicina de Alicante. Entre las ofertas para ir al extranjero se encuentra la de un centro médico en Francia en busca de oftalmólogos. El salario medio anual es de 9 229.000, con el potencial de aumentar si el médico quiere trabajar. También se proporciona asistencia financiera para el alojamiento durante el primer mes y los centros de aprendizaje de idiomas. En la Comunidad Valenciana, el sueldo de un médico desde hace casi 40 años con un lugar para vivir en una inmobiliaria y que hace cambios ronda los 74 74.300, según datos del Ilustre Colegio de Médicos.

A leer  "Trabajar en un País Francófono: Una Oportunidad Única para los Españoles"

Otro ejemplo. Una empresa de contratación busca médicos de familia para trabajar en Irlanda. El salario es de 140 140.000 al año. Se otorga el primer contrato de un año y los médicos deben tener 15 minutos para ver a cada paciente. En la provincia de Alicante, los médicos cuentan con políticas integrales que pueden dedicar tan solo cinco minutos a cada paciente. Los hospitales de Suecia deben incluir psiquiatras pediátricos, a quienes se les paga un salario inicial de 5.800 euros, que puede aumentarse a 6.400 después de cuatro años, con una compensación separada por realizar cambios o trabajar durante el fin de semana. En este caso también hay lugares para aprender el idioma antes de viajar.

En los últimos cinco años, más de 500 médicos se han ido de Alicante para vivir en otros países. Ambos grupos coincidieron en que no fue la subida de salarios en ninguna parte del Pirineo, sino la estabilidad del trabajo lo que se consiguió. “Los guardias deben ser respetados para que no tengan que esforzarse más para encubrir la pérdida de amigos. Los médicos de familia no tienen que levantarse a las 5 de la tarde porque no toleran o no usan la notificación de su auto”, dijo. Escuchó Fernando García, portavoz de salud de CSIF.

Uno de los principales inconvenientes del sistema es el gran temporal. Rosa Atiénzar, secretaria general de la Autoridad Sanitaria CC OO, recordó que la Sindicatura de Cuentas estima este estatus temporal en el 60% de todos los establecimientos sanitarios, mientras que el servicio público tarda años en resolverse, lo que agrava el problema.

A leer  "Cómo los Cursos de Francés Online pueden Abrirte Puertas en Francia"

«Esto es una barbarie. ¿Qué podemos esperar de los médicos que han cursado el MIR si lo que les damos al final de su formación es un contrato de llamada o un día? Cuando reciben una oferta, se van porque todos tienen derecho a recibir una especial Si queremos retener el talento, debemos ser competitivos, apostando por la estabilidad y mejorando el entorno.

Con el cólera, la demanda de médicos en España solo la provocan otros países. Víctor Pedrera, secretario general del Colegio de Médicos de la Comunidad Valenciana, dijo: «El número de ofertas que llegan a la asociación para ir a trabajar al extranjero ha aumentado un 50% en el último año y medio». Además de Europa, los anuncios provienen de los Emiratos Árabes Unidos y otros países vecinos «que buscan cirujanos calificados, como oftalmólogos o cirujanos».

Mayo es cuando llega la oferta adicional, «porque saben que es la época del año en que los médicos de familia han terminado su formación y pueden estar listos para empezar». Pedrera destacó que la práctica también incentivaba a los médicos a utilizar vuelos de bajo coste entre Alicante y varias ciudades europeas para trabajar durante el fin de semana en hospitales extranjeros y así incrementar sus ingresos sin coste alguno por la necesidad de emigrar.

La afluencia de especialistas en España hace que en la actualidad sea muy difícil encontrar médicos que quieran trabajar en otros campos. Aquellos con una condición más grave son Medicina Familiar, Anestesia, Cirugía o Traumatología.

Los grupos también enfatizan la enorme cantidad de dinero que el público necesita para capacitar a un médico o enfermero en el extranjero.

Sources :

Compartir es vivir !

Te podría Interesar

Quieres aprender francés ?

Empieza ya

Aprende francés de forma eficiente con un profesor de francés nativo