La tasa de desempleo en Suiza es una de las más bajas del mundo, y este año, según la Secretaría de Asuntos Económicos, el desempleo total rondaba el 2,8%.
A pesar de la baja tasa de desempleo en Suiza, las empresas de tecnología y los productos farmacéuticos sufren una escasez de profesionales. Se necesitan ingenieros, desarrolladores, desarrolladores y profesionales de la tecnología, así como farmacéuticos, para trabajar en Suiza y, a pesar de la alta demanda, los salarios pueden alcanzar los 7.000 dólares al mes.
A continuación, cómo trabajar en Suiza como argentino, cuáles son las condiciones y cómo encontrar trabajo.
Cuáles son los requisitos para trabajar y residir en Suiza
Según fuentes de la Embajada de Suiza en Argentina, un trabajador que quiera permanecer en el país por más de tres meses debe solicitar un permiso en las oficinas de inmigración.
En este sentido, existen tres tipos de permisos: uno para estancia corta, con una duración inferior a un año, otro para estancia limitada y otro para estancia ilimitada.
El tipo de permiso necesario para permanecer más de tres meses en Suiza depende de la nacionalidad del solicitante y, si es argentino y tiene pasaporte de la Unión Europea, podrá vivir y trabajar en Suiza.
Esto es lo que explica Ch.Ch, el sitio web oficial de las autoridades suizas: «Los ciudadanos de la Unión Europea tienen derecho a entrar, vivir y trabajar en Suiza. No necesitan un permiso de residencia para operar de manera rentable. Sin embargo, el empleador está obligado a registrar la actividad «.
Después de tres meses, los argentinos con pasaporte de la Unión Europea pueden solicitar un permiso de residencia en el municipio de residencia.
Los requisitos son un documento de identidad, un pasaporte válido, una declaración de empleo o acreditar que eres autónomo o autónomo.
Cómo buscar trabajo en Suiza
Los ciudadanos argentinos de la Unión Europea pueden viajar a Suiza para buscar trabajo y permanecer hasta tres meses sin permiso.
Si la búsqueda de trabajo demora más, debe solicitar un permiso de residencia de corta duración válido por otros tres meses. Una aclaración: pueden seguir buscando trabajo en Suiza siempre que tengan los medios económicos suficientes para mantenerse.
Después del empleo, los empleadores deben solicitar un permiso de trabajo el primer día de la actividad, incluso para actividades de menos de tres meses.
Para encontrar trabajo en Suiza, los extranjeros utilizan una variedad de plataformas digitales. Los más populares son Expatica, el portal europeo de movilidad laboral conocido por las siglas EURES, SwissLinx, un sitio para trabajadores de tecnología, Swissdev Jobs y agencias de empleo privadas como Manpower y Adecco.
En lo que respecta a los salarios, la ley suiza no prescribe ningún salario mínimo o promedio, pero el salario recibido se acuerda entre el empleador y el empleado durante el empleo.
Lo que existe es una ley sobre salario mínimo. Actualmente, los salarios de los trabajadores con poca experiencia laboral oscilan entre los $ 2,300 y $ 4,500 mensuales. En contraste, un trabajador calificado y con más experiencia puede ganar hasta $ 5,700 al mes.
Según PayScale, una plataforma que recopila datos de nómina, un desarrollador de software gana un promedio de 89.000 dólares al año, o 7.400 dólares al mes en Suiza. Su salario es superior al promedio debido a la alta demanda y la escasez del mercado.
